人事招聘流程
依据总经理签批用人计划,制订招聘方案,确定招聘方向 网上招聘、市场招聘、学校、政府就业部门免费推荐 发布招聘信息,索取招聘资料 应聘资料筛选 劳人部面试后推荐考试或二次面试,部长签批 用人单位确认考核或二次面试,公司分管领导签批确认 回劳人部核实身份及相关证件,体检 总经理批准 带各相关证件材料报到入保 劳人部开派工单、入住单 到用人单位报到上班
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